招聘对象
作为应届生,在面试模拟设计工程师前,最好掌握以下:
1、电子、电子工程、微电子等相关专业
2、熟练掌握Cadence、Spectre的相关模拟设计EDA工具
3、熟练掌握模拟电路设计方法、设计流程
4、熟悉Unix/Linux等相关设计工具及环境
5、精通verilog,Tcl,C,Perl等设计语言
6、具备良好的沟通和文档编写能力
7、具有团队协作和良好的沟通能力
具有一定的模拟电路基础,良好的电子电路分析能力,这是胜任工作的基本要求。在IC设计行业, 人才同样是分层次的, 能够设计整个IC内部总体结构的架构师非常少。而这些人才是获得高薪的人才, 但这些人才不仅需要扎实的基础知识, 更需要很多宝贵的工作经验来培养。
话不多说,给出一家大公司模拟设计工程师招聘要求实例:
意瑞半导体(上海)有限公司
1 电子工程专业硕士(微电子专业优先)
2 大学英语6级
3 具有创新思想
4 良好的沟通技巧
5 技术能力:
a)具有带隙、放大器、比较器、模数/数模,线性稳压器,传感器,电机控制等等的模拟集成电路设计知识
b)熟悉BCD/ BiCMOS / CMOS工艺和器件物理知识的优先
c)软件工具,如Cadence Analog Artist/virtuoso/Silicon Ensemble, Synopsys, SPICE, etc.,
e) 有很强的布局知识和寄生元件的认识。
Cadence
1、全日制在读本科,硕士,博士。微电子, 电子工程或计算机相关专业,
2、扎实的数字电路,电子器件及数字物理设计实现背景及知识
3、熟悉高速电路接口的电学参数要求,熟悉硬件描述语言Verilog&Verilog A.
4、较强的中英文沟通写作能力, 较强的问题分析以及团队合作能力
招聘对象
作为应届生,在面试模拟设计工程师前,最好掌握以下:
1、电子、电子工程、微电子等相关专业
2、熟练掌握Cadence、Spectre的相关模拟设计EDA工具
3、熟练掌握模拟电路设计方法、设计流程
4、熟悉Unix/Linux等相关设计工具及环境
5、精通verilog,Tcl,C,Perl等设计语言
6、具备良好的沟通和文档编写能力
7、具有团队协作和良好的沟通能力
具有一定的模拟电路基础,良好的电子电路分析能力,这是胜任工作的基本要求。在IC设计行业, 人才同样是分层次的, 能够设计整个IC内部总体结构的架构师非常少。而这些人才是获得高薪的人才, 但这些人才不仅需要扎实的基础知识, 更需要很多宝贵的工作经验来培养。
话不多说,给出一家大公司模拟设计工程师招聘要求实例:
意瑞半导体(上海)有限公司
1 电子工程专业硕士(微电子专业优先)
2 大学英语6级
3 具有创新思想
4 良好的沟通技巧
5 技术能力:
a)具有带隙、放大器、比较器、模数/数模,线性稳压器,传感器,电机控制等等的模拟集成电路设计知识
b)熟悉BCD/ BiCMOS / CMOS工艺和器件物理知识的优先
c)软件工具,如Cadence Analog Artist/virtuoso/Silicon Ensemble, Synopsys, SPICE, etc.,
e) 有很强的布局知识和寄生元件的认识。
Cadence
1、全日制在读本科,硕士,博士。微电子, 电子工程或计算机相关专业,
2、扎实的数字电路,电子器件及数字物理设计实现背景及知识
3、熟悉高速电路接口的电学参数要求,熟悉硬件描述语言Verilog&Verilog A.
4、较强的中英文沟通写作能力, 较强的问题分析以及团队合作能力
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